Phụ nữ Tây Ban Nha có con được cấp giấy phép cho con bú, bất kể họ có cho con bú hay không, để đáp ứng nhu cầu của con họ và cho con ăn cá nhân cho đến khi anh ta tròn 9 tháng. Nhưng giấy phép cho con bú đã được Liên minh châu Âu coi là phân biệt đối xử, quan tâm rằng nó không áp dụng vì cho con bú tự nhiên, nhưng vì chăm sóc của đứa trẻ và rõ ràng ủng hộ phụ nữ. Tôi đã hứa sẽ giải quyết vấn đề này khi chúng tôi nói chuyện vài ngày trước về những khó khăn của phụ nữ trong việc bơm sữa ở nơi làm việc.
Các biện pháp nghỉ cho con bú, mà theo logic là dành cho tất cả các bà mẹ, ban đầu được thiết kế để giúp phụ nữ tiếp tục cho con bú sau khi tham gia công việc.
Đó là một cách để hỗ trợ nuôi con bằng sữa mẹ và đảm bảo rằng trẻ em nhận được thức ăn tốt nhất có thể nếu mẹ cho chúng bú và chúng có thể, nếu chúng không ăn dặm, được mẹ cho ăn như nhau, bởi vì khi chúng không cho con bú, việc tiếp xúc cũng rất cần thiết. giữa cả hai. Đó là một biện pháp được thiết kế không phải để ủng hộ phụ nữ, mà là để bảo vệ quyền của trẻ em.
Tuy nhiên, EU không hiểu nó theo cách đó và, nói chung, vấn đề nói chung, mặc dù nghĩ rằng có nhiều biện pháp khác để giúp cho con bú, tôi nghĩ rằng ông đã đúng.
Họ cho rằng nghỉ cho con bú không được đưa ra liên quan đến thực tế cho con bú, vì phụ nữ không cho con bú đều thích nó, và do đó, đó là quyền của người lao động, không nhất thiết phải liên quan đến việc cho con bú. Họ chỉ ra rằng có sự phân biệt đối xử, vì đàn ông chỉ có thể yêu cầu nếu người phụ nữ cũng là một công nhân, thường hiểu rằng nó được áp dụng nếu cô ấy được tuyển dụng.
Ý tưởng về các biện pháp lao động giúp phụ nữ có thể cho con bú và làm việc là tuyệt vời, nhưng giấy phép rõ ràng là không đủ và sẽ chỉ đảm bảo rằng việc cho con bú đến sáu tháng không bị cản trở bởi việc kết hợp vào công việc vào ngày nghỉ thai sản là Ít nhất là thời gian đó. Phần còn lại là các bản vá rõ ràng không đủ hiệu quả để cải thiện tỷ lệ cho con bú của các bà mẹ đang làm việc.
Mặt khác, mặc dù có vẻ xuất sắc là người cha cũng có một ngày giảm bớt để chăm sóc đứa trẻ, nhưng có một thực tế là những biện pháp bình đẳng này bỏ qua, em bé cần trước hết là ở bên mẹ. Và điều đó, không có gì có thể thay đổi nó bởi vì nó là một thực tế sinh học tự nhiên.
Tôi không biết nếu "giấy phép cho con bú" có phân biệt đối xử hay không. Nghĩ về đứa bé, anh ta chắc chắn phân biệt đối xử với nó, bởi vì nó không đủ để anh ta tận hưởng những gì không có luật pháp nên lấy đi từ vú của mẹ anh ta khi anh ta cần. Em bé không nghĩ về sự phân biệt đối xử.
