Tiếp tục với loạt Công việc và Mang thai của chúng tôi, chúng tôi sẽ giải quyết một trong những vấn đề mà tất cả các bà mẹ quan tâm nhất: sức khỏe và hạnh phúc của thai nhi và bản thân người mẹ trong việc thực hiện các chức năng làm việc của mình. Ở cấp độ công việc, nhận thức về phòng ngừa rủi ro nghề nghiệp, giám sát sức khỏe và cải thiện các điều kiện vật chất của vị trí đã được áp đặt bởi các quy định pháp lý, độc lập với hoàn cảnh của người lao động.
Thật không may, phòng ngừa rủi ro này không được thực hiện như nhau ở tất cả các công ty và không phải tất cả công nhân đều nhận thức đúng về những gì "làm việc để sống và không sống để làm việcr ", để chăm sóc sức khỏe tại nơi làm việc là nhiệm vụ chung của tất cả các thành viên trong công ty, độc lập với vị trí hoặc vị trí được giữ trong công ty.
Ngoài các giả định thông thường về phòng ngừa rủi ro, mang thai là một tình huống đặc biệt đòi hỏi sự bảo vệ của người mẹ và đứa trẻ tương lai và như chúng tôi đã nói tuần trước, trong một số công việc nhất định, việc thích ứng và cải thiện điều kiện làm việc phải là một nhiệm vụ ngay lập tức để thực hiện. Trong bài đăng này, chúng tôi sẽ phân biệt các yếu tố rủi ro chính tại nơi làm việc đối với phụ nữ mang thai và cách chúng ta nên ngăn ngừa một số trường hợp có thể rất nguy hiểm.
Yếu tố vật lý và công thái học
Trong các yếu tố vật lý, tất cả các hoạt động có thể liên quan được bao gồm. tổn thương thai nhi hoặc gây ra sự gián đoạn nhau thai, đặc biệt, được coi là các yếu tố vật lý: * Sốc, rung hoặc chuyển động. * Xử lý thủ công các vật nặng gây ra rủi ro, đặc biệt là lùi lại. * Tiếng ồn * Bức xạ không ion hóa. * Cực lạnh và nóng. * Chuyển động và tư thế, chuyển vị trí, cả trong và ngoài nơi làm việc, mệt mỏi về tinh thần và thể chất và các gánh nặng thể chất khác liên quan đến hoạt động của người mang thai, người đã sinh con hoặc cho con bú. Bất kỳ công việc nào yêu cầu một số loại hoạt động thể chất hoặc môi trường trong những công việc được mô tả, đều yêu cầu loại bỏ các yếu tố này hoặc thay đổi công việc trong công ty nếu nó không thể Ví dụ, chúng tôi có công việc trong các cửa hàng lạnh, tải và dỡ công việc hoặc làm việc với máy móc truyền các rung động một cách liên tục.
Liên quan đến vấn đề vận động, rõ ràng việc cúi xuống và đứng dậy không phải là một nỗ lực thể chất đáng kể trong các trường hợp bình thường, nhưng nó có thể là một nhiệm vụ gần như không thể đối với phụ nữ mang thai với thời gian mang thai hơn năm sáu tháng.
Yếu tố tâm lý xã hội
Trong mối quan hệ của các rủi ro tâm lý xã hội, chúng ta phải làm nổi bật Các yếu tố tạo nên sự phát triển bình thường và tiêu chuẩn của thai kỳ. Trong số đó tôi nhấn mạnh chủ yếu: * Làm việc theo ca, điều này gây ra sự khác biệt quan trọng về thời gian trong thời gian nghỉ ngơi và giấc ngủ của người mẹ. * Nhu cầu công việc quá mức, áp đặt bởi tỷ lệ hoạt động cao, căng thẳng, quá tải các nhiệm vụ và gia hạn ngày làm việc ngoài giờ cho phép. * Chuyển động lặp đi lặp lại và chuyển vị quá mức. Một chuyển động lặp đi lặp lại và liên tục tạo ra một căng thẳng vật lý cho phần còn lại của cơ thể bất động, một tình huống ảnh hưởng đến sự phát triển bình thường của thai nhi. Trong dòng này hoạt động của lái xe hoặc đi du lịch vĩnh viễn do rủi ro nội tại của các chuyến đi đường bộ.
Yếu tố hóa học và sinh học
Các yếu tố hóa học và sinh học là những yếu tố bắt nguồn từ xử lý hoặc tiếp xúc với một số hóa chất hoặc với một số điều kiện làm việc nhất định, mà không gây nguy hiểm cho một tiên nghiệm, có thể làm tổn hại nghiêm trọng đến sức khỏe của thai nhi và người mẹ. Các yếu tố này là dễ xác định nhất vì một loạt mã và chữ xuất hiện trên bao bì và ghi nhãn của tất cả các sản phẩm hóa học ngăn ngừa rủi ro nội tại đối với việc xử lý của chúng. Trong trường hợp có nguy cơ mang thai, chúng tôi có bốn cách mã hóa sau:
Phân loại này bao gồm hai nhóm sản phẩm lớn, những sản phẩm thực sự nguy hiểm, được dán nhãn bằng các chữ cái R61, R40 và R46, yêu cầu hoàn toàn không xử lý trong khi mang thai, hoặc những sản phẩm được dán nhãn R63 hoặc R40 cho phép sử dụng miễn là hàng rào có hiệu quả đầy đủ có nghĩa là có sẵn. Phân loại này phải luôn được tìm thấy trên nhãn sản phẩm, giống như nhãn ví dụ này:
Nó có thể là trường hợp công việc của chúng tôi, một tiên nghiệm không sử dụng hóa chất độc hại, hoặc chúng tôi nghĩ rằng chúng tôi không sử dụng nó. Hãy tưởng tượng công việc trong một cửa hàng giặt ủi công nghiệp, nghệ thuật đồ họa hoặc cửa hàng sơn. Sai lầm lớn, vì tất cả chúng đều sử dụng các sản phẩm có thể có bất kỳ phân loại nào ở trên. Nhiệm vụ của chúng tôi và của công ty là kiểm tra danh sách các sản phẩm hóa học được sử dụng và phạm vi nguy cơ mang thai.
Danh sách đầy đủ các sản phẩm không thể liên lạc trong khi mang thai hoặc cho con bú được nêu chi tiết trong RD 39/1997 về Quy định Dịch vụ Phòng ngừa, trong Phụ lục VII và VIII. Với sự mở rộng của nó, loại đánh giá này phải luôn được thực hiện bởi đại biểu phòng ngừa rủi ro nghề nghiệp của công ty cung cấp dịch vụ của mình trong đó.
Thủ tục chung để làm theo trong mọi trường hợp
Như chúng tôi đã trình bày trong các bài viết trước, người mẹ phải thông báo tình hình mang thai trong tất cả các trường hợp đưa ra quyết định ngụ ý thay đổi trong phòng ngừa rủi ro cho thai kỳ, thai nhi hoặc trong thời gian cho con bú.
Tất cả các yếu tố rủi ro được trình bày ở đây, chúng là những yếu tố chung và còn nhiều nữa cho rằng mỗi người có thể có một điều kiện cụ thể và việc thực hiện công việc của họ có thể tạo ra rủi ro không được dự tính trong trường hợp này.
Các dịch vụ phòng ngừa cùng với các bác sĩ của Tai nạn có trách nhiệm xác minh từng công việc, thực hiện phân tích kỹ lưỡng về nó và thực hiện các biện pháp cần thiết để thai kỳ không bị thay đổi bởi bất kỳ hoàn cảnh công việc nào. Đối mặt với bất kỳ loại nghi ngờ, đình chỉ công việc như lời khuyên đầu tiên và viện đến những người có trách nhiệm với công ty.
