Có khả năng chấp nhận rủi ro, kỹ năng lãnh đạo và làm việc nhóm, dễ dàng giao tiếp giữa các cá nhân, bạn có nghĩ rằng họ là những phẩm chất đáng được coi trọng cho một công việc?
Điều gì sẽ xảy ra nếu chúng ta thêm năng lực cho nỗ lực và hy sinh, và cơ sở để quản lý tài nguyên? Thật dễ dàng để biết chúng ta đang nói về ai, phải không? ngoài tất cả những điều đó, Các bà mẹ đang kiên trì và biết cách động viên; và tôi sẽ nói thêm rằng có rất nhiều năng lượng, trí tưởng tượng và khả năng đồng cảm. Vì vậy, chúng ta không nên coi việc làm mẹ là một lợi thế trong môi trường làm việc?
Tôi thích tìm video này của Liên đoàn các gia đình lớn Euskadi (HiruKide) ở Trẻ sơ sinh và hơn thế nữa. Nó nói làm thế nào một người phụ nữ nên 'biến' cô ấy sơ yếu lý lịch khi sau một vài năm vắng bóng khỏi thị trường lao động, bạn muốn tham gia lại.
Và tốt, đáng nhớ là những bà mẹ quyết định chỉ cống hiến cho con cái của họ (trong số đó tôi đã từng), xứng đáng được công nhận vì đã cống hiến như vậy, và đối phó với người đầu tiên với giáo dục, cảm xúc, dinh dưỡng và sự phát triển của trẻ em không ủy thác cho ai khác rằng (nếu có) trường học.
Nói chung, tất cả các bà mẹ, bất kể tình trạng việc làm của họ, xứng đáng được công nhận cho một công việc ít nhìn thấy nhưng cần thiết; Ít có giá trị nhưng rất quan trọng đối với hiện tại và tương lai của một số người là trẻ em hôm nay, nhưng ngày mai sẽ là một phần của kết cấu tích cực của xã hội.
Hôm nay đặc biệt (nhưng không cô lập) các bà mẹ Chúng tôi xứng đáng được vinh danh rằng con cái và các đối tác của chúng tôi đã cho chúng tôi. Và sự thật là chúng ta không cần nhiều hơn, nhưng hiểu biết thêm một chút từ xã hội sẽ ổn.
Chúc mừng ngày của mẹ!
