Hồ sơ của các bà mẹ ở Tây Ban Nha cho chúng ta thấy mỗi lần nhiều bà mẹ già và tham gia đầy đủ vào thị trường lao động. Những đặc điểm này làm cho thai sản có được những đặc thù nhất định liên quan đến sức khỏe của mẹ và cho con bú.
Liên quan đến việc nuôi con bằng sữa mẹ, việc các bà mẹ phải tham gia công việc chỉ sau bốn tháng khiến phần lớn các bà mẹ cho con bú ngừng cho con bú. Các số liệu nói rằng chín trong số mười phụ nữ bắt đầu cho con bú ngay sau khi họ sinh con, nhưng sau sáu tháng Chỉ 40% trẻ sơ sinh tiếp tục bú sữa mẹ.
Ở Na Uy, thời gian cho con bú được kéo dài cho đến năm đầu tiên của đứa trẻ, trùng với thời gian nghỉ thai sản, cùng thời gian. Vì lý do này, thời gian nghỉ thai sản ít nhất sáu tháng đã được yêu cầu trong một thời gian dài, miễn là WHO khuyến nghị nuôi con hoàn toàn bằng sữa mẹ cho em bé.
Chủ đề này và các chủ đề khác đã được thảo luận hai ngày trước tại một cuộc họp của các chuyên gia tại Đại học Alicante, về nghiên cứu và đổi mới trong nuôi con bằng sữa mẹ, được thúc đẩy bởi Khoa Khoa học Sức khỏe: Cuộc họp của các nhóm nghiên cứu về chất lượng và đổi mới để bảo vệ, thúc đẩy và hỗ trợ nuôi con bằng sữa mẹ.
Họ đã thảo luận về cách bảo vệ, thúc đẩy và hỗ trợ nuôi con bằng sữa mẹ, và một nghiên cứu được chuẩn bị bởi Bệnh viện Dénia đã được trình bày, trong đó cho thấy trong trường hợp trẻ nhận được sữa mẹ tới bốn tháng, nhập viện vì nhiễm trùng.
Lợi ích sức khỏe, chuyển thành tiết kiệm kinh tế, bởi vì em bé đến các trung tâm chăm sóc chính và bệnh viện ít hơn, với kết quả tiết kiệm.
Các biện pháp kéo dài thời gian cho con bú
Ngay cả với tất cả những lợi ích này, như chúng ta đã thấy, tỷ lệ cho con bú giảm theo thời gian. Động cơ làm việc là một trong những lý do chính khiến việc cho con bú bị bỏ rơi trước sáu tháng. Cho rằng kéo dài thời gian nghỉ thai sản Đó là điều cần thiết, cũng như tạo điều kiện cho sự trở lại làm việc của các bà mẹ gần đây.
Các chuyên gia lắp ráp yêu cầu các biện pháp khác được đưa ra, chẳng hạn như đến trung tâm y tế phụ nữ hai ngày sau khi xuất viện để trả lời câu hỏi của bạn.
Ngoài ra, trong môi trường bệnh viện, cũng cần cải thiện, chẳng hạn như cố gắng cho bé bú bình khi cần thiết, tránh tách mẹ và bé sau khi sinh hoặc loại bỏ những tin nhắn mâu thuẫn giữa các nhân viên y tế, một điều khó hiểu nhưng nhiều người trong chúng ta có sống ở ngôi thứ nhất
Các chuyên gia cũng yêu cầu các trung tâm y tế có nhân viên hỗ trợ được đào tạo về khuyến mãi cho con bú. Và nó được chỉ ra rằng can thiệp nhằm mục đích thúc đẩy và duy trì cho con bú Chúng có hiệu quả nếu được thực hiện trước và sau khi sinh, cũng với sự hỗ trợ từ các nhân viên phi y tế.
