Một vài ngày trước, chúng tôi đã có thể tham dự cuộc tranh luận dự kiến giữa hai ứng cử viên chính cho cuộc bầu cử ở Tây Ban Nha. Đúng như dự đoán, nền kinh tế chiếm nhiều thời gian và sự hòa giải chỉ là nhón chân qua cuộc tranh luận.
Điều này nhấn mạnh tầm quan trọng thấp của các chính trị gia và phần lớn xã hội, mặc dù chính xác là một sự thay đổi trong chính sách hòa giải lao động và gia đình có thể giúp đẩy nền kinh tế này vào khủng hoảng.
Hy vọng sự hòa giải gia đình, những biện pháp này để làm cho công việc và chăm sóc gia đình trở nên tương thích và có thể chịu đựng được, có sức nặng hơn trong các cuộc tranh luận, trong các chương trình, trong các cuộc họp mặt xã hội, trong các công ty ...
Tôi ước chúng tôi nhận ra lịch trình không hợp lý chúng tôi theo, lịch trình lỗi thời bắt nguồn từ lối sống sau chiến tranh, khi nhiều công nhân bị buộc phải nhận hai công việc.
Hy vọng chúng ta sẽ hiểu rằng các biện pháp như làm việc từ xa, linh hoạt thời gian, kéo dài thời gian nghỉ thai sản, chăm sóc con tại nơi làm việc, ngày làm việc căng thẳng, nghỉ phép bắt buộc của cha mẹ ... là có thể (và có lợi: điều kiện hòa giải tốt hơn, hiệu quả công việc tốt hơn). Nhưng không có gì về nó đã được thảo luận trong cuộc tranh luận.
Tôi tin rằng chúng ta, với tư cách là công dân, không nên cầu xin những gì hệ thống khiến chúng ta phải hòa giải, mà đòi hỏi nhiều biện pháp giúp phụ nữ, có thể bình đẳng với nam giới, có thể làm việc và chăm sóc gia đình của chúng ta cách chấp nhận được.
Nhưng có vẻ như rõ ràng rằng chừng nào Tây Ban Nha tiếp tục mà không dựa vào lợi ích của hòa giải, các biện pháp thực sự sẽ không đến, và sẽ tiếp tục mà không nói về nó trên quy mô lớn.
Nếu một cái gì đó tích cực có thể được rút ra từ sự vắng mặt này trong cuộc tranh luận, đó là cả hai ứng cử viên đồng ý rằng nó là cần thiết để cố gắng để ủng hộ hòa giải. Tất nhiên, tôi không nghĩ rằng nó sâu sắc hơn trong các đề xuất cụ thể, mặt khác đã tỏa sáng bởi sự vắng mặt của họ trong phần còn lại của các chủ đề được thảo luận. Ít nhất đã có cuộc nói chuyện về việc xem xét lịch làm việc để cải thiện việc hòa giải và điều chỉnh lịch làm việc ở châu Âu để cạnh tranh hơn.
Dù sao, bạn phải xem các chương trình để xem họ có đào sâu vào chúng không hòa giải công việc và gia đình hoặc vẫn là một "vấn đề ma". Chúng tôi sẽ chú ý đến cuộc tranh luận mới tối nay ...
