Hai ngày trước, Đại hội đại biểu đã nhất trí thông qua đề xuất của CIU để đẩy nhanh các thủ tục để nghỉ sinh con hiện tại trong trường hợp sinh, nhận con nuôi hoặc tiếp nhận 13 ngày, được kéo dài đến bốn tuần.
Người phát ngôn của CIU Equality Mercé Pigem cho biết: "Đó là về việc tạo động lực mới cho các gia đình và sự tham gia của đàn ông trong việc chăm sóc con cái của họ."
Thời gian nghỉ làm cha hiện tại tồn tại kể từ tháng 3 năm 2007, được thực hiện bởi PSOE thông qua Luật Bình đẳng. Việc gia hạn bốn tuần là một mục tiêu của cơ quan lập pháp trong chương trình bầu cử và do đó, thực tế là sớm hay muộn sẽ đến.
Với phiếu bầu này, người ta đã cố gắng rằng biện pháp này có trước, vì tất cả các phát ngôn viên đã đồng ý trong một điều gì đó: 13 ngày là một điều khoản rất không đủ để "Cha mẹ có liên quan đến trách nhiệm chăm sóc con trai và con gái."
Là một người cha, tôi rất hạnh phúc với biện pháp này xuất phát từ cuộc đấu tranh vì Bình đẳng, tuy nhiên tôi tự xưng là một người đấu tranh cho sự bất bình đẳng.
Có, 13 ngày là một thời gian đủ dài để cha mẹ tham gia, chúng tôi đồng ý, nhưng 16 tuần hoặc 3 tháng rưỡi, vì chúng tôi muốn định lượng nó, đó là một thời gian thậm chí không đủ để người mẹ chăm sóc và cho con ăn theo khuyến nghị của các cơ quan y tế chính thức và như một em bé xứng đáng và nhu cầu.
