Chúng ta phải cảm ơn ông bà của chúng ta vì sự quan tâm và chăm sóc mà họ dành cho con cái chúng ta, một số thậm chí hàng ngày. Chúng tôi không biết về bạn, nhưng trong môi trường của chúng tôi, ông bà không bao giờ mệt mỏi khi có cháu với họ.
Một cuộc khảo sát mới, Điều kiện sống của người cao tuổi Imserso, được thực hiện trên 1.200 bà mẹ đang làm việc và trình bày tại Đại hội ông bà đầu tiên vào tháng 3, đưa ra dữ liệu thống kê, 70% bà ngoại trên 65 tuổi đã chăm sóc hoặc chăm sóc cháu của họ trong khi cha mẹ làm việcTrong số những người làm ngày hôm nay, 22%, 44% làm điều đó hàng ngày, 30% vài lần trong tuần và 25% lẻ tẻ.
Như chúng ta đã nói về Em bé và hơn thế nữa, chúng ta đang ở một đất nước không đủ điều kiện hòa giải gia đình, và trong nhiều trường hợp, có con đau đớn khi một người phụ nữ có thể tiếp cận công việc, ngay cả trước khi cô ấy được sinh ra . Một trong những lý do sẽ là thời gian nghỉ thai sản và ngày làm việc giảm sau đó, chúng ta phải nói thêm rằng, nói chung là các bà mẹ ở nhà khi con họ bị ốm, hoặc phải nghỉ làm để đưa con đi bác sĩ và thậm chí mà đi họp trường.
Nhưng trong trường hợp đứa trẻ nhỏ dần tỉnh táo, gần 50% bà ngoại là những người còn lại trong sự chăm sóc của chúng. Đó cũng là ông bà, 53%, chăm sóc con cái trong những ngày nghỉ khi bố mẹ đi làm.
Trong trường hợp ông bà không thể chăm sóc cháu, thường thì mẹ lại ở nhà, bố mẹ làm việc đó với tỷ lệ nhỏ hơn nhiều. Chúng tôi giả định rằng điều này sẽ phụ thuộc vào công việc mà mỗi người có, tính linh hoạt mà họ cấp, v.v., nhưng điều kiện nên giống nhau khi vắng mặt và các vấn đề về công việc của Keith khi họ có con, vì cả hai đều có, nhưng doanh nhân trực tiếp lên án phụ nữ.
Dữ liệu quan trọng nhất của khảo sát này là các bà mẹ thích sự giúp đỡ của bà nội hơn cặp vợ chồng và họ là những người giúp đỡ nhiều nhất trong hòa giải gia đình.
Những gì một người bà sẽ không làm cho con trai và cháu của mình, chúng tôi nhớ trong dịp này, tin tức đáng quý trong đó một người bà đã cho con gái mình mượn để nuôi con.
