Ảo tưởng của trẻ em cho Giáng sinh là điều mà một số cha mẹ cố gắng giữ gìn cho đến khi chúng đủ lớn để tự khám phá nó. Nhưng có thể có những người độc hại, không biết gì hoặc rất vụng về, làm hỏng mọi thứ.
Đây là trường hợp của một nữ nhân viên bán hàng El Corte Inglés, người mới biết rằng cô ấy đã bị sa thải, trong số những thứ khác, vì đã tiết lộ bí mật của ông già Noel cho một cô bé bảy tuổi.
Ông già Noel là mẹ của bạn
Tòa án Tư pháp Tối cao Quần đảo Canary (TSJC) đã tán thành việc sa thải một nhân viên của El Corte Inglés tại Tenerife vì tiếp tục thiếu tôn trọng ông chủ và đồng nghiệp của họ và đối với một số trường hợp dịch vụ khách hàng kém, như, tiết lộ với một cô gái rằng ông già Noel là mẹ của cô.
Chuyện xảy ra vào tháng 12 năm 2015 khi cô gái đi theo cha mẹ qua trung tâm thương mại và dừng lại ở khu trang sức, nơi nữ nhân viên bán hàng làm việc. Người mẹ nhìn chiếc đồng hồ để tặng cha như một món quà Giáng sinh và người phụ nữ bán hàng quyết định tự mình nói với cô gái đưa cha đến nhà chế tạo nước hoa để người mẹ có thể mua chiếc đồng hồ.
Đúng như dự đoán, cô gái đã "tan hoang"và các bậc cha mẹ đã đưa ra khiếu nại cho người phụ trách lĩnh vực này, những người cảm thấy "xấu hổ" về tình huống này.
Ứng xử không chuyên nghiệp
Đó không phải là lỗi duy nhất của người bán hàng. Rõ ràng tích lũy nhiều khiếu nại, vi phạm nghiêm trọng và hình phạt cho việc duy trì một "thái độ tiêu cực, thụ động, ít siêng năng và xa chuyên nghiệp", như câu đã ra lệnh. Thậm chí có lần anh định làm tổn thương một đứa trẻ bằng cách ném cây kéo lên quầy. Ông đã làm việc trong các cửa hàng bách hóa trong mười năm và có ý định "được nghỉ việc có lương".
Tòa án hiểu rằng thái độ này không bị cô lập, và sau khi bị đình chỉ việc làm và tiền lương và vẫn tồn tại trong đó, nó buộc công ty phải kích hoạt việc sa thải vì "phá sản" niềm tin.
Quyết định giữ bí mật Giáng sinh đối với trẻ em Nó là độc quyền cho cha mẹ và không ai nên can thiệp bằng cách tiết lộ nó., ít hơn nhiều nếu có đức tin xấu trên đầu.
