Với tất cả những gì còn lại ở nhiều quốc gia liên quan đến nghỉ thai sản và nghỉ sinh con, đột nhiên tỷ phú đến Richard Branson, người sáng lập và CEO của Virgin, để áp đặt các quy tắc riêng của nó trong công ty của bạn.
Ông đã thông báo rằng Virgin sẽ cho nhân viên của mình nghỉ phép có lương trong một năm cả bà mẹ và những người cha gần đây, bao gồm cả những người đã nhận nuôi em bé.
Nhân viên đã làm việc trong công ty hơn 4 năm sẽ nhận được 100% tiền lương của họ trong thời gian nghỉ việc. Những người đã làm việc dưới hai năm sẽ được hưởng 25% tiền lương của họ. Ở giữa, tỷ lệ phần trăm sẽ tăng theo thâm niên trong công ty.
Lời đề nghị chắc chắn không đáng kể. Chúng ta đều biết rất nhiều sự quan tâm mà em bé cần trong những tháng đầu tiên và lợi ích của việc chia sẻ với anh ấy trong năm đầu đời. Ông trùm, cha và ông của ba đứa cháu, cũng biết những nhu cầu này và khuyến khích nhân viên của mình dành nhiều thời gian hơn cho con cái.
Branson đã tuyên bố:
"Nếu bạn chăm sóc nhân viên của mình, họ sẽ chăm sóc công việc kinh doanh của bạn
Sự rộng lượng vị tha? Ông tin vào một mô hình kinh doanh mới, trong đó công nhân cảm thấy thoải mái và hài lòng, nhưng một số công khai với các quảng cáo phô trương không bao giờ trở nên tồi tệ và rõ ràng, sự lôi kéo bị lợi dụng.
Giống như thông báo trước đó về các kỳ nghỉ không giới hạn cho nhân viên của mình, lần này cũng có một bản in nhỏ. Rõ ràng, không phải tất cả công nhân trong nhóm sẽ được hưởng lợi từ lời đề nghị, nhưng sẽ chỉ ảnh hưởng đến 140 nhân viên của Virgin Management, một bộ phận của công ty có trụ sở tại London và Geneva.
Tuy nhiên, chúng tôi sẽ không làm mất đi thông báo của một doanh nhân tuyệt vời hỗ trợ làm cha. Hy vọng ví dụ này mở rộng cho các công ty khác và thực sự coi trọng tầm quan trọng của việc làm cha mẹ đối với xã hội.
Cho đến thời điểm hiện tại, công ty cung cấp chế độ nghỉ hưu tốt nhất là Google, công ty dành 18 tuần cho nhân viên của mình, tiếp theo là Facebook, công ty này cung cấp 17 tuần và Bank of America, với 12 tuần.
Qua | Độc lập
Ở trẻ sơ sinh và nhiều hơn nữa | Nghỉ thai sản và nghỉ sinh con ở châu Âu
