Trong Peques và Más chúng tôi mang đến cho bạn một phỏng vấn với Paz Gardemột tiên phong của thế giới Coaching for Youth ở Tây Ban Nha. Cô là huấn luyện viên của SUN (Mạng không giới hạn thành công ®), thành viên của Liên đoàn huấn luyện viên quốc tế (ICF International), Chuyên viên thực hành của Hiệp hội lập trình ngôn ngữ thần kinh ™ và là tác giả của blog Coaching for Youth, nơi cô viết từ năm 2009. Tôi là Người theo dõi blog và trước cuộc gọi tiếp theo cho một hội thảo dành cho giới trẻ, tôi nghĩ rằng đây là thời điểm tốt để Paz dừng lại và giới thiệu chúng tôi với huấn luyện.
Paz đã kết hôn, cô ấy là mẹ của hai cô con gái 8 và 11 tuổi, cô ấy thích đi bộ ở vùng nông thôn với chú chó của mình, một chú chó lab tên Tikka, cô ấy thích phim và phim truyền hình như Lost, Fringe hay Lie to me. Anh ấy cũng thích nấu ăn và thích khám phá hương vị và cách nấu, cả ẩm thực Tây Ban Nha ngon và đa dạng của chúng tôi, cũng như ẩm thực của các nền văn hóa khác. Một trong những món yêu thích của anh là ẩm thực Ấn Độ và Nhật Bản. Sau đó chúng tôi rời khỏi cuộc phỏng vấn.
Huấn luyện nói chung là gì và đặc biệt là ứng dụng của nó dành cho giới trẻ là gì
Huấn luyện nói chung là một tập hợp các kỹ thuật giúp mọi người đạt được kết quả phi thường. Trong nhiều năm, nó đang được áp dụng trong thế giới thể thao và kinh doanh để giúp mọi người phát triển khả năng của họ.
Huấn luyện cho những người trẻ tuổi bao gồm việc áp dụng những kỹ thuật tương tự được sử dụng để phát triển tài năng của các giám đốc điều hành hoặc vận động viên và đưa họ phục vụ những người trẻ tuổi để giúp họ tăng động lực, phá vỡ niềm tin, khám phá các nguồn lực, kế hoạch thiết kế phát triển sự nghiệp, rèn luyện ý thức trách nhiệm và nhận thức được phẩm chất của mình để đạt được kết quả được đề xuất trong cuộc sống.
Ở độ tuổi nào thì nên tiếp cận huấn luyện
Tất cả mọi người có thể làm một quá trình huấn luyện và bất kỳ độ tuổi nào là tốt. Cơ sở của huấn luyện là một cuộc trò chuyện, vì vậy bạn chỉ cần điều chỉnh phong cách, từ vựng và thời lượng của phiên cho từng tình huống. Và mặc dù luôn luôn là thời điểm tốt, tôi nghĩ rằng khi bạn còn trẻ, bạn phải đưa ra quyết định có ảnh hưởng lớn đến cuộc sống của bạn và đó là lý do tại sao tôi tin rằng một quá trình huấn luyện tại thời điểm này có những hậu quả đặc biệt tích cực.
Thương hiệu cá nhân là gì và khi nào bắt đầu xây dựng nó
Tôi hiểu thương hiệu cá nhân là dấu ấn bạn để lại do kết quả của công việc bạn làm. Mọi người đều có cách làm việc đặc biệt. Đối với tôi, xây dựng một thương hiệu cá nhân là xác định cách thức cụ thể mà bạn thực hiện công việc của mình và sau đó cho nó khả năng hiển thị.
Đó là lý do tại sao tôi nghĩ rằng chúng ta phải bắt đầu xây dựng thương hiệu cá nhân kể từ khi chúng tôi bắt đầu sự nghiệp chuyên nghiệp.
Làm thế nào huấn luyện có thể giúp những người trẻ tuổi trong việc lựa chọn nghề nghiệp và phát triển tương lai của họ
Nói chung, kỹ thuật huấn luyện giúp những người trẻ hiểu nhau hơn, tìm cách vượt qua khó khăn, khám phá động lực của họ, loại bỏ niềm tin giới hạn họ, xác định nguồn lực và nói ngắn gọn là giúp họ tìm ra cách đó. hành động cho phép họ đạt được những gì họ muốn từ niềm tin và trách nhiệm, cảm thấy tốt hơn với chính mình.
Trong trường hợp cụ thể của nghề nghiệp, huấn luyện cung cấp cho những người trẻ tuổi các công cụ cần thiết để quyết định với kiến thức lớn hơn về bản thân và khả năng của họ, để họ cũng được chuẩn bị tốt hơn để đối mặt với các tình huống thay đổi trong tương lai nghề nghiệp của họ. .
Mạng xã hội đã tác động như thế nào đến sự phát triển của huấn luyện
Mạng xã hội là một phương tiện truyền thông đang tạo điều kiện cho nhiều chuyên gia công khai công việc của họ, trao đổi kiến thức, cách làm và quan điểm. Cụ thể, tôi nghĩ họ thích nói nhiều hơn về huấn luyện và ngày càng có nhiều người biết đến nó.
Hội thảo dành cho giới trẻ được tổ chức và cấu trúc như thế nào
Mục tiêu của hội thảo là để những người trẻ tuổi quyết định và thiết kế tương lai nghề nghiệp của họ một cách thiết thực và có trách nhiệm. Để làm điều này, trong suốt ba buổi huấn luyện, kéo dài bốn giờ mỗi lần và cách nhau một tuần, các bạn trẻ sẽ xác định kết quả, xây dựng kế hoạch nghề nghiệp và cũng đặt ra các mục tiêu trung gian để làm việc giữa các phiên.
Cách tiếp cận của các cuộc họp là rất thực tế. Trong đó, thông qua các kỹ thuật huấn luyện, như câu hỏi hoặc phép ẩn dụ, tôi sẽ giúp những người trẻ có được quan điểm, lựa chọn từ các quan điểm khác nhau, đánh giá các khả năng mới, xác định nguồn lực của bản thân, giới hạn câu hỏi, xem xét các quyết định và đi đến kết luận của riêng họ.
Tại sao những kỹ thuật này không được tích hợp vào quá trình giáo dục của những người trẻ tuổi
Kỹ thuật huấn luyện không được tích hợp vào quá trình giáo dục ở Tây Ban Nha, nhưng chúng đã được, trong một thời gian, ở các quốc gia khác như Pháp hoặc Hoa Kỳ. Ví dụ, trong các trường đại học Mỹ, sinh viên có sự giúp đỡ của một Huấn luyện viên nghề nghiệp.
Tôi đoán rằng từng chút một, ở Tây Ban Nha, huấn luyện sẽ được kết hợp vào hệ thống giáo dục của chúng tôi và tôi tin rằng lý do tại sao chúng chưa được hợp nhất là vì giá trị to lớn mà nó cung cấp chưa được biết.
Tại sao rất nhiều kiến thức kỹ thuật được dạy trong trường học nhưng ít hoặc không có trí tuệ cảm xúc
Bởi vì chúng tôi có một hệ thống giáo dục dựa trên việc dạy các câu trả lời, ghi nhớ và kiến thức lý thuyết và không quá nhiều về sự phản ánh, đổi mới và khả năng đặt câu hỏi đúng mọi lúc.
Nhưng như tôi đã nói trước đây rằng chúng ta sẽ kết thúc việc huấn luyện ở trường, tôi nghĩ rằng những người trẻ tuổi của chúng ta cũng sẽ có một nền giáo dục ngày càng giàu trí tuệ cảm xúc.
Bạn có biết các trung tâm giáo dục có chương trình huấn luyện đang diễn ra không?
Không, tôi không biết gì cả. Ngày nay, thường là các bậc cha mẹ trực tiếp cung cấp cho con cái của họ khả năng của một chương trình huấn luyện.
Tại sao đánh giá tâm lý / tâm lý học tiếp tục được thực hiện và không có công cụ nào khác được sử dụng để phát triển tài năng và sự sáng tạo của trẻ em trong lớp học
Bởi vì các kỹ thuật mới ít được biết đến và những gì đã biết vẫn được sử dụng, mặc dù hiện tại có những công cụ hữu ích khác. Dù sao, tôi rất lạc quan và tôi nghĩ rằng ở Tây Ban Nha, chúng tôi cũng sẽ sớm kết hợp nhiều kỹ thuật sáng tạo hơn.
Làm thế nào cha mẹ có thể tiếp cận huấn luyện một cách đơn giản. Có một bộ phim trong rạp chiếu phim hoặc phim truyền hình có thể được sử dụng làm tài liệu tham khảo?
Tôi không biết bất kỳ bộ phim nào giải thích cặn kẽ các kỹ thuật huấn luyện, nhưng tôi biết một số bộ phim có thể giúp hiểu bản chất của huấn luyện và bạn cũng sẽ có thời gian xem chúng.
Một số tựa game được đề xuất là: Truyền thuyết về Bagger Vance, Chiến binh Thái Bình Dương, Invictus, Để tìm kiếm hạnh phúc và đặc biệt được đề nghị cho các bạn nhỏ, Kung-fu Panda.
Chúng tôi chỉ có thể cảm ơn Paz vì thời gian và sự hào phóng của anh ấy vì đã giải thích thêm các khái niệm về huấn luyện, trí tuệ cảm xúc và thương hiệu cá nhân. Các khái niệm rằng trẻ em của chúng tôi sẽ sử dụng sớm trong vốn từ vựng của chúng khi chúng lớn lên. Tôi để lại liên kết đến trang Hòa bình, Huấn luyện cho những người trẻ tuổi, và tôi cũng nhớ cuộc gọi tiếp theo của hội thảo dành cho những người trẻ tuổi cho tất cả những người quan tâm.
