Tôi thấy rất thú vị khi nhấn mạnh rằng có nhiều cách để chuyển các yêu cầu của những người cha và người mẹ ủng hộ sự bình đẳng hoàn toàn trước pháp luật như sáng kiến này của Nền tảng cho giấy phép bằng nhau và không thể chuyển nhượng khi sinh và nhận con nuôi.
Tôi và tôi nghĩ rằng tôi đã lưu ý rằng, tôi đã tham gia vào các phong trào hoạt động để cải thiện quyền của bà mẹ và em bé, mà tôi thành thật tin rằng, tạo thành một con đường rất quan trọng cho sự phát triển cảm xúc lành mạnh của trẻ em và hạnh phúc của phụ nữ, và đó là lý do tại sao tôi coi việc cần thiết là kéo dài thời gian nghỉ thai sản và bảo vệ các biện pháp giúp các bà mẹ duy trì việc cho con bú hoặc, nếu họ cho con bú nhân tạo, để nuôi con bằng nhau.
Tuy nhiên, việc cá nhân tôi tham gia vào các "trận chiến" này không có nghĩa là tôi không hiểu điều đó trong một xã hội bình đẳng cha mẹ nên có khả năng tập thể dục như vậy và cũng đóng góp chia sẻ công bằng của họ trong những khoảnh khắc đầu tiên sau khi sinh.
Có vẻ khá tệ khi cha mẹ Tây Ban Nha bị bỏ lại mà không có biện pháp hứa hẹn trong bốn tuần nghỉ làm cha, mà tôi cho là mức tối thiểu chấp nhận được. Và tất nhiên, người cha có thể trong sáu tháng đầu tiên mà tôi nghĩ rằng đứa trẻ cần với mẹ sẽ là điều tuyệt vời. Vì vậy, cuộc đấu tranh để mở rộng quyền của cha mẹ, trong sự bình đẳng hoặc, ít nhất, cải thiện tình hình hiện tại đáng trách, có vẻ đáng khen ngợi.
Cái này Nền tảng cho giấy phép sinh và nhận con nuôi bằng nhau và không thể chuyển nhượng cho cha và mẹ, được thành lập bởi nhiều tổ chức, nhằm mục đích đạt được sự bình đẳng cao hơn trong giả định về trách nhiệm của cha mẹ và mẹ, và do đó, xem xét rằng sự bất bình đẳng trong giấy phép cho con mới phải được sửa đổi. Bạn nghĩ gì
Trang web chính thức | PPIINA
