Chúng tôi đã bình luận trong một bài đăng trước đây rằng Nuria Chinchilla (giáo sư IESE trong lĩnh vực Quản lý Nhân dân và Tổ chức) là một trong những chuyên gia lớn nhất về hòa giải công việc gia đình ở Tây Ban Nha, theo báo cáo của cô, 93% công ty thiếu chính sách cho mục đích đó
Cô đã xuất bản một cuốn sách trong Nhà xuất bản Ariel với tiêu đề gợi ý là "Chủ nhân của số phận của chúng tôi. Làm thế nào để hòa giải cuộc sống chuyên nghiệp, gia đình và cá nhân".
Cho rằng đây là một trong những những vấn đề tồi tệ nhất được giải quyết trong xã hội của chúng ta và bất chính hậu quả dẫn đến cấp độ cá nhân (căng thẳng, không hài lòng, v.v.),xã hội (nuôi dạy con cái không ràng buộc, con cái không có số liệu tham khảo, phi nhân cách, v.v.) và lao động (vắng mặt, năng suất kém hơn, v.v.) Tôi cho rằng điều cần thiết là những cuốn sách như thế này tiếp cận tất cả các chính trị gia và doanh nhân của chúng tôi để đi làm
Trong cuộc phỏng vấn thú vị này của tờ báo Aragon to Nuria Chinchilla, cô bảo vệ rằng để hòa giải không phải là một điều xa xỉ mà là một điều cần thiết, một cái gì đó mà tôi chia sẻ hoàn toàn và đó cũng là điều được thể hiện bởi các chuyên gia:để điều kiện hòa giải tốt hơn, trung thành hơn với công ty và hoạt động tốt hơn.
Tôi đã chọn 2 câu trả lời của bạn vì chúng phản ánh những sự thật tuyệt vời:
"Công ty được thiết kế bởi nam giới và nam giới của thế kỷ trước. Chúng tôi phải suy nghĩ lại về công việc nếu chúng tôi không muốn bị trễ vì một số vấn đề như tỷ lệ sinh thấp, thất bại ở trường ... Mọi thứ phải làm với thực tế là bạn không ở nhà và không sống cùng nhau. Ngoài ra, ngày càng có nhiều người tự cho mình đến công ty, không thể lập nhóm. Có một tam giác giữa gia đình, công ty và xã hội. Người không sống như một gia đình không thể mang trải nghiệm này đến công ty hoặc công dân. Ngoài ra, từ góc độ kinh doanh, chúng tôi đang hướng tới sự thiếu hụt nhân tài và một số lĩnh vực không tìm thấy nhân sự được đào tạo. Do đó, hòa giải không phải là một điều xa xỉ, nó là một điều cần thiết. "
"Đối với phụ nữ, những người cảm thấy khó khăn để hòa giải, tôi sẽ nói rằng đừng rời bỏ những lĩnh vực khác trong cuộc sống vì công việc. Người nói rằng cô ấy không có thời gian để có bạn đời hay con cái đang phạm sai lầm. Bạn càng làm sau đó, bạn càng có ít thời gian và tất cả đều phức tạp hơn. Tốt nhất là dũng cảm và không gần gũi với cuộc sống và có một gia đình. Điều quan trọng là phải cân bằng, không phải là một con đường độc đạo. Có những phụ nữ với 35 năm phải đối mặt với những bộ phim truyền hình thực sự. "
Nhà tâm lý học trẻ em nổi tiếng và chuyên gia về giấc ngủ Rosa Jové cũng nói điều đó trong các bài giảng của mình: hòa giải lao động ở Tây Ban Nha là trong thời gian của các hang động.
Đã đến lúc hiện đại để đến Tây Ban Nha ngoài điện thoại di động!
